El interés por el aspecto social, así como los beneficios económicos derivados por ejemplo de alianzas, son puntos importantes para que una persona se quiera vincular a un gremio.

En eso coincidieron Luceni Muñoz, gerente del Comité de Ganaderos del Huila; Giovanni Galindo, presidente del Comité de Ganaderos del Quindío; y, Humberto Lora, presidente de la Federación de Ganaderos de Córdoba (Ganacor) en el conversatorio de Fedegán “¿Es posible construir ganadería a partir del trabajo gremial?”.

Fundación social de Ganacor

Según Lora, uno de los grandes logros es la Fundación Ganacor Social la cual es manejada por mujeres líderes, algunas de ellas esposas de ganaderos y que apoya diferentes causas en favor de las familias ganaderas.

Adicionalmente, Ganacor se ha trazado un objetivo concreto como es el fortalecimiento gremial entre los ganaderos y entre las instituciones y la academia. Hoy los diferentes gremios se encuentran de manera operativa y física en Ganacor. Se logró conformar un centro de negocios agropecuarios y hoy están todos unidos trabajando en la misma dirección como es el fortalecimiento gremial.

Sostuvo que entre las ventajas comparativas del sector ganadero de Córdoba está el acceso a agua, disponibilidad de pasturas, segundo hato a nivel nacional, tradición ganadera, luz solar estable relativamente todo el año, acceso a costa caribe y tres puertos, condiciones agroecológicas adecuadas, presencia de dos frigoríficos con experiencia exportadora, plantas procesadoras de leche, indicadores productivos sobresalientes, centro de investigación de Agrosavia y universidades, fortalecimiento gremial.

En mayo de 2022, poco después de su nombramiento, se buscó un plan de fortalecimiento institucional y gremial revisando las debilidades y aprovechando las fortalezas de la Federación. Se estableció una estrategia de realizar alianzas estratégicas con entidades del sector buscando posicionamiento y programas para beneficio del sector ganadero. (Lea en CONtexto ganadero: Gremios productores de carne del país constituyen alianza contra el hambre)

Se ha tenido representación gremial de manera activa defendiendo las exportaciones de ganado en pie en el Congreso de la República y de manera articulada con Fedegán atendiendo a ministros y viceministros en beneficio de los productores del departamento. También se ha participado en todos los eventos relevantes del departamento como es el caso de la feria ganadera, así como el seminario internacional de ganadería y medio ambiente, siempre activos en defensa de los ganaderos en escenarios como las invasiones y los bloqueos.

Lo social, parte del trabajo gremial

Por su parte Luceni Muñoz, indicó que los temas sociales también son parte importante del trabajo gremial y en el caso del Huila se tienen proyectos pilotos de construcción de biodigestores, entrega de hornillas ecológicas, puntos ecológicos, pilotos en sistemas silvopastoriles, construcción de corrales con bandas de rodadura de llantas, entre otros.

El comité tiene 53 años y cuenta con 147 ganaderos como personas naturales, 10 organizaciones de carácter empresarial; y 34 de carácter gremial. Se busca que en cada municipio donde hay actividad ganadera haya un comité. Los ganaderos afiliados suman 3.000, el 80 % son pequeños, tienen menos de cien cabezas.

Se caracterizan por tener ganado doble propósito, se produce leche y crías y lo que se busca es especializar a los productores para que saquen unas excelentes crías con especialidad cárnica para que la actividad les sea más rentable.

Una vez consolidados los comités municipales no se les puede dejar solos y se les hace un acompañamiento, trabajo que se ha venido realizando en los últimos años que consiste en caracterizar esas asociaciones, cuáles son sus prioridades y ayudarlos a hacer esos planes de acción para que en el municipio también puedan hacer la tarea. (Lea en CONtexto ganadero: Seguridad y gremialidad, las apuestas de Fedegasán en 2020)

Los comités deben generar un portafolio de servicios que sea atractivo para que los ganaderos se vinculen, en el caso del Comité del Huila se creó una unidad de servicios técnicos con tarifas diferenciales y un portafolio orientado a la comercialización de insumos agropecuarios con descuento para los afiliados.

El éxito de trabajar gremialmente en región es entender que a través de los gremios se deben tener alianzas institucionales con todas las entidades presentes en la región y eso se ha hecho desde el comité.

Los temas del Quindío

Entre tanto, Galindo expresó que el objetivo es trabajar con la gremialidad y de la mano de entidades como Fedegán. Una de las actuales apuestas es fortalecer la nueve sede que se consiguió con recursos propios del comité y con financiación de entidades bancarias.

Se cuenta con un almacén que está a la altura de cualquier almacén agropecuario de la ciudad lo cual ha ayudado a ese posicionamiento que se busca y a que más ganaderos se quieran vincular.

El comité cuenta con un convenio con la Universidad La Gran Colombia y su facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia fortaleciendo la parte académica de los afiliados y sus familias. (Lea en CONtexto ganadero: Cámaras Gremiales se reúnen para determinar su futuro productivo)

Además, se ha hecho diferentes eventos como un seminario regional de ganadería sostenible con la asistencia de más de 700 personas y panelistas de talla internacional, y, un diplomado en alianza con la Universidad del Quindío sobre gestión en ganadería sostenible.

También se ofrece apoyo en la comercialización de productos de los afiliados haciendo visibles diferentes emprendimientos durante los eventos.