elección gerente de fnc
Foto: CONtexto ganadero.

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Comité Nacional de Cafeteros acordó terna para elegir gerente de la FNC

Por - 22 de Julio 2015

El Comité Nacional de Cafeteros, luego de un riguroso proceso de revisión de las hojas de vida de los candidatos, seleccionó la terna que presentará a consideración del Congreso Extraordinario de los Cafeteros.


El Comité Nacional de Cafeteros, luego de un riguroso proceso de revisión de las hojas de vida de los candidatos, seleccionó la terna que presentará a consideración del Congreso Extraordinario de los Cafeteros.   Luego de analizar de manera rigurosa las hojas de vida, trayectoria y capacidades profesionales de los 8 finalistas que aspiran llegar al cargo de gerente general de la Federación Nacional de Cafeteros de Colombia, FNC, el Comité Nacional de Cafeteros, compuesto por los 15 representantes de los Comités Departamentales de Cafeteros y los ministros de Hacienda y Crédito Público, Agricultura y Desarrollo Rural, Comercio Industria y Turismo y el Director Nacional de Planeación, acordó por consenso la terna conformada por los aspirantes Adriana Mejía Cuartas, Luis Guillermo Vélez Cabrera y Roberto Vélez Vallejo. (Lea: Luis Acero asume como gerente encargado de FNC con el PIC como reto)   Este proceso democrático, que inició el día 2 julio, culminará el próximo 12 de agosto con la elección del Gerente General por los 90 caficultores elegidos por las bases en las pasadas elecciones cafeteras, que asistirán al Congreso Extraordinario convocado para tal efecto.   Desde hoy y hasta el 12 de agosto, los candidatos deberán presentar sus propuestas a las más de 500 mil familias cafeteras de todo el país.

Presentando las Propuestas a los Caficultores de Colombia   Con el ánimo de facilitar el proceso de diálogo entre los tres candidatos finalistas y los cafeteros colombianos, y como parte de los principios de transparencia y democracia que rigen a la institucionalidad cafetera desde hace cerca de 90 años, la FNC ha puesto a disposición de la terna todos sus canales de comunicación de manera idéntica y equitativa. (Lea: Buscarán potenciar y fortalecer a la mujer cafetera)

Así las cosas, cada candidato finalista podrá preparar contenidos audiovisuales, escritos y digitales que serán transmitidos a través de los canales de comunicación institucionales y compartidos con los medios nacionales y regionales que quieran hacer uso de ellos, contribuyendo así a la difusión de los planteamientos de los candidatos y al fortalecimiento de la democracia gremial.

Además, con el propósito de contar con información actualizada sobre diferentes temas de interés para los caficultores, los tres candidatos recibirán informes sobre los temas de mayor relevancia para la caficultura colombiana, que incluyen los informes de gestión y ejecución del plan estratégico anterior, así como el plan estratégico recientemente aprobado por el Congreso Nacional de Cafeteros.

Los candidatos finalistas también tendrán información actualizada de estudios de mercado, gestión y ejecución de recursos, bienes públicos cafeteros, estrategia y gestión de entidades aliadas o transversales, entre otros. (Lea: Aumento del precio de referencia “está difícil”, según caficultores)   El proceso de selección del nuevo gerente general del gremio se construyó sobre los pilares de apertura, idoneidad, transparencia, democracia e imparcialidad, características que reflejan los valores y representatividad del gremio cafetero y que han constituido la base de la institucionalidad cafetera colombiana representada por la Federación Nacional de Cafeteros desde hace 88 años.

Los miembros del Comité Directivo y Nacional de Cafeteros agradecieron muy especialmente a los 19 aspirantes a ocupar el cargo de Gerente General de la FNC y reconoce en ellos sus cualidades humanas y profesionales y el interés que todos han demostrado por trabajar por el bienestar de los cafeteros.

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